En el año 2.001, se amplió el servicio a intermunicipal, con vehículo taxi de Operación Nacional Resolución número 008426 del 16 de Octubre del 2001 del INSTITUTO NACIONAL DE TRANSPORTE INTRA, a Puerto Berrio, San José de Cimitarra y Doradal, posteriormente la modalidad de servicios especiales escolares y de turismo Resolución número 0240 del 2 de Agosto del 2008 del MINISTERIO DEL TRANSPORTES, con el objeto de cubrir la necesidad de ese servicio en Puerto Boyacá, Puerto Nare, Puerto Berrio, Puerto Triunfo y el resto del país.
TRANSCOBOY S.A., es una organización Privada que provee servicios de transporte terrestre de pasajeros en diferentes modalidades para el sector industrial del petróleo, turismo, educación y a la ciudadanía en general; bajo altos estándares de calidad y seguridad vial, todo a través de un talento humano íntegro y un parque automotor moderno y tecnológico.
TRANSCOBOY S.A. para el 2025 será la empresa preferida por los usuarios e inversionistas, gracias a nuestro servicio innovador, confiable y de altos estándares de calidad, con un parque automotor actualizado, una estructura administrativa integrada por un talento humano competente y medios tecnológicos actualizados.
Todas nuestras actividades se basan en la legalidad, la transparencia y la responsabilidad, obligaciones indispensables del ser humano y que aplicamos en nuestra organización como filosofía.
Nos comprometemos a realizar negocios y actividades que se nos encomienden con transparencia, en relación con nuestros clientes, proveedores, colaboradores y entorno, anteponiendo la verdad sobre cualquier situación que se genere.
Satisfacer los requerimientos de nuestras partes interesadas hace parte del compromiso por ser los mejores.
Todos nuestros negocios se realizan con integridad, actuando de manera correcta y atenta; respetando a nuestros clientes, proveedores y colaboradores de la empresa.
Nuestra prioridad es ofrecer el mejor servicio, trabajando con los más altos niveles de desempeño personal y organizacional para generar valor a las partes interesadas.
Somos una empresa que en todos los procesos adelantados nos caracterizamos por la total transparencia, cumpliendo con todos los requerimientos establecidos por las demás entidades.
Es principal preocupación de Transcoboy S.A., el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra los recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades Laborales interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; generando con esto graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social. En consideración de lo anterior, Transcoboy S.A., asume la responsabilidad de buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las labores tanto operativas como administrativas de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro, para lo cual ha elaborado el presente sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo.
Transcoboy S.A., dedicada a la prestación de servicio de Transporte de Personal en la modalidad de Servicio Especial, orienta sus procesos a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y al cumplimento de los requerimientos legales y reglamentarios aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad, enfocada en la Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales, así como la preservación y la reducción de impactos ambientales, suministrando el talento humano idóneo y los recursos técnicos y tecnológicos bajo la premisa del mejoramiento continuo, trabajando en función de mantener estándares altos de salud y bienestar en nuestros colaboradores. Evitando daños a terceros, a la propiedad privada, cumpliendo con la legislación vigente y su mejora continua.
Transcoboy S.A., como empresa de transporte colectivo municipal, transporte intermunicipal, taxi individual, servicio especial y mixto Veredal ; SE COMPROMETE a orientar al personal de Transcoboy S.A., y contratistas por medio de capacitaciones que permitan crear hábitos seguros de conducción, dar cumplimiento al Plan Estratégico de Seguridad Vial, del marco normativo aplicable, a la documentación de todas las reuniones propias de la organización, a la comunicación de todas las actividades en esta materia y al continuo compromiso de mejora empresarial orientada por la responsabilidad en materia de seguridad vial.
La Ley 1503 de 2011 estableció dentro de sus objetivos lineamientos relacionados con la responsabilidad social empresarial para promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y en consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública, de tal suerte que dentro de las actividades propias de la empresa se realicen actividades que permitan la realización de una movilidad racional y sostenible, se conozcan las normas de tránsito, asuman hábitos, comportamientos y conductas responsables, y se establezca una relación entre el conocimiento teórico y el comportamiento en la vía.
Transcoboy S.A. creo la politica de transporte de menores de edad de acuerdo con la normatividad vigente y acatando los requerimientos de los organismos de control, de acuerdo a la Ley 1098 de 2006 (CODIGO DE INFANCIA Y ADOLESCENCA). Art 44 de la Constitución Política, Circular Externa 2024000000557 del 20/08/2024 el Art. 82 de la Ley 769 de 2002 (Código Nacional de Tránsito) y la Sentencia T-087 de 2005 de la Corte Constitucional.
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